DETALLES, FICCIóN Y EJEMPLO DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO

Por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria, cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en delegación. • Asimismo hay circunstancias excluyentes de dicha consideración, como la fuerza anci